7月15日上午 ，，，，，， ， ，眉猴子司召开了6月经营治理分析会暨半年工作总结会 ，，，，，， ， ，眉猴子司部门掌管人及以上人员、分公司经营班子成员、客运站站长、处事处主任近20人参与了会议。 。。。。。�；；； ； ；；嵋橛筛弊芫斫鞒帧� 。。。。。
会上 ，，，，，， ， ，公司各部门、各分公司和分管辅导逐一汇报了6月和今年半年来的沉点工作、车辆发展、定造客运、安全治理、人员优化等方面的发展情况和工作进度。 。。。。。总经理曾祥贵对眉猴子司半年来的沉点工作、经济指标等做了传递 ，，，，，， ， ，针对各单元、各部门存在的问题和难点 ，，，，，， ， ，进行了分析钻研 ，，，，，， ， ，提出了改进措施和解决法子。 。。。。。
目前 ，，，，，， ， ，年度功夫过半 ，，，，，， ， ，固然经济指标在稳步推动 ，，，，，， ， ，但部门工作还有些滞后。 。。。。。面对车辆发展、降本增效、贸易开发等方面面对的难题 ，，，，，， ， ，要变不成能为可能。 。。。。。曾祥贵提出了几个方面的要求：
一是要对峙“稳主业、谋发展、创增收、降成本”的经营方针 ，，，，，， ， ，全方位经营企业的经营治理。 。。。。。
二是加强干部行列治理 ，，，，，， ， ，治理团队要解决“想些啥”“干些啥”的问题 ，，，，，， ， ，切实当真履职 ，，，，，， ， ，踏实做事。 。。。。。
三是要长于找问题和解决问题 ，，，，，， ， ，不怕难题 ，，，，，， ， ，敢于挑战。 。。。。。层层落实责任 ，，，，，， ， ，工作和指标分化到人头。 。。。。。
四是树形象、讲端正。 。。。。。既要按划定处事 ，，，，，， ， ，又将服务做好 ，，，，，， ， ，排忧解难。 。。。。。
五是把9001cc以诚为本官网运业集团及公司的发展思路和经营理想灌输到每位员工 ，，，，，， ， ，使之转化为员工的行动指南和工作尺度。 。。。。。
六是安全工作要保障落地 ，，，，，， ， ，美满治理措施 ，，，，，， ， ，筑牢安全防线 ，，，，，， ， ，实现关环治理。 。。。。。
